AI活用 実践研修
AI活用 実践研修座学で終わらせず、
現場で試せる題材まで用意する
AI は変化が速く、効果的な使い方も現場ごとに異なります。実施前に数週間かけて業務ヒアリングと題材の設計を行い、研修後にそのまま現場で試せる内容に仕上げます。
事前準備
実施前に数週間かけて準備
準備期間をしっかり確保し、貴社の業務に合わせて内容を調整します。
ヒアリング
業務ヒアリングと参加者確認を重視
対象業務や参加者の習熟度、扱う題材を確認し、本当に必要な内容に絞り込みます。
内容調整
最新動向を踏まえて内容を調整
変化の早い AI の最新動向を追いかけながら、現場で実際に使える内容に組み立てます。
持ち帰り
研修後に試すテーマと運用の原案
聞いて終わりではなく、翌日から現場で試せるものを持ち帰っていただきます。
研修設計
研修前に数週間かけて設計します
事前ヒアリングを行う
対象業務や現場の課題、参加者の期待を確認し、研修の前提を揃えます。
題材と内容を設計する
業務フローや既存資料を拝見しながら、演習の題材と説明の詳しさを貴社向けに調整します。
内容をご確認いただき仕上げる
実施前に内容をご確認いただき、不要な一般論を削って、必要な内容だけを残します。
研修実施と事後フォロー
当日の講義と演習に加えて、実施後の質問対応や、次に何を試すかの相談までお手伝いします。
持ち帰り
設計メモ、当日教材、次に試すことの一覧
実施後
質問対応や次のテーマの相談までフォロー
「学ぶ」より「試せる」を優先します
研修のあとに何を試し、どう確認するかまで持ち帰っていただきます。
よくある例
よくある AI 研修
知識は増えるものの、実務のどこで使うかが曖昧なまま終わりがちです。
- ツールの紹介が中心で終わる
- 自社の業務でどう使うかまで踏み込まない
- 受講後、次に何をするかが決まらない
haya の考え方
haya の AI活用 実践研修
日々 AI の活用・導入支援を行っている立場から、その現場に必要な題材と演習に絞って設計します。
- 最新の活用知見を踏まえて進める
- 実際の業務に近い題材で演習する
- 確認ポイントと注意点を資料に残す
- 研修後に何を試すかまで決めて終える
対象者に合わせて内容を組み立てます
事前ヒアリングをもとに、立場ごとに扱う題材と演習の比率を調整します。
経営層
管理職・意思決定層
どの業務に AI を使い、どこに人の判断を残すかを一緒に考えます。
- 投資判断の考え方
- 対象業務の選び方
- リスクの洗い出し
現場リーダー
現場リーダー・企画担当
業務フローのどこで AI を使うか、チームでどう運用するかを扱います。
- 業務の分け方
- 運用フロー
- 確認方法
実務担当
実務担当・開発担当
AI への指示の書き方や仕事の頼み方、結果の確かめ方を、実際に手を動かしながら学びます。
- 演習中心
- 確認ポイント
- 改善の続け方
研修テーマ
よく扱う研修テーマ
実施前のヒアリングでテーマを絞り、対象者の立場に合わせて演習題材を調整します。
準備からフォローまで 4 段階で進めます
ヒアリングから内容の設計、実施前の確認、当日、事後フォローまで、数週間かけて進めます。
事前ヒアリング
対象業務や参加者の役割、期待する変化を伺い、研修の前提を揃えます。
- 初回打ち合わせ
- 業務フローの把握
- 参加者の確認
内容設計
扱う業務テーマや題材、見本、演習の内容を、最新の活用知見も踏まえて貴社向けに組み立てます。
- 既存資料の確認
- 演習題材の準備
- 注意点の洗い出し
内容確認
実施前に内容をご確認いただき、過不足や認識のずれをなくしてから当日を迎えます。
- 題材の過不足を確認
- 不要な一般論を削る
- 当日の狙いを合わせる
研修実施とフォロー
当日の講義・演習・実践に加えて、必要に応じて実施後のご質問にもお答えします。
- 半日〜終日で実施
- 次に試すことを決める
- 実施後の補足対応
持ち帰るもの
研修で持ち帰るもの
「理解した」で終わらせず、研修後の実践につながる資料をお渡しします。
事前ヒアリングを踏まえた研修設計メモ
内容確認を反映した当日教材と演習メモ
AI への仕事の頼み方と確認ポイントのまとめ
研修後に試すテーマと次にやることの一覧
準備に数週間かける理由
- 業務ヒアリングで現場の課題と制約を把握する
- 実施前に内容をご確認いただき、過不足を調整する
- 最新の活用知見をもとに、必要な題材だけに絞って組み立てる
向いているご相談
研修後に試すテーマを決めたい
AI への理解を社内で揃えたい
AI を使うときの確認ポイントを明確にしたい
お問い合わせ
対象者と目的を伺えれば、
研修の組み立てからご提案します。
まずは実施したい時期と対象者、扱いたいテーマの方向性だけで十分です。数週間の準備期間をいただき、ヒアリングと内容確認を重ねながら設計します。
ご相談時に伺うこと
- 実施希望時期
- 対象者の想定人数
- 扱いたい業務テーマ
- 事前準備に確保できる期間
- オンライン / 対面の希望